就職逆転勝利速報

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    カテゴリ:就職前 > 就職活動

    1: にっくん(秋田県) [US] 2019/10/16(水) 19:15:53.72 ID:ObWTsp140 BE:194767121-PLT(12001)
    教育劣化どこまで 社会に出て「引き算」を習う大人たち
    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191016-58244741-business-soci
    【「会社は金儲けする場所で、教育機関ではないんだがな」 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2019/03/16(土) 15:43:24.16 ID:Qx3YYe8D0● BE:601381941-PLT(13121)
    「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!?

    前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん(仮名)に、
    応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める
    人も少なくないだろう。

    そこで今回も彼に、応募してはいけない求人ワードを解説してもらった(以下は吉田さんの解説。あくまで、数々の
    求人を見てきた個人体験にもとづいたものである)

    ◆少数精鋭

    まず第一に、会社員に「精鋭」と呼ぶにふさわしい人材はほとんどいません。なのでこれは置いておき、「少数」から
    解説します。このような求人の場合「人が少なすぎて現社員がヒーヒー言っている。そこで仕方なく人材を募集する」
    といったパターンが非常に多いんです。とりあえず人が欲しく、後に解説する「未経験歓迎」を謳う企業が多いのもそのためです。
    「未経験」を採っている時点で、ちっとも「精鋭」じゃないんですけどね。

    そして置いておいた「精鋭」ですが、このワードは広告制作会社などの下請け企業の求人に多く、ようは「社畜」です。
    尋常じゃない仕事量、長時間勤務、クライアントからの我が儘、理不尽に耐え抜く「精鋭」を欲しています。なんとなく
    かっこいい響きに騙されてはいけません。特にクリエイティブ系の仕事をしている本当に「精鋭の人材」ならば、零細下請け企業で
    働いていることはないでしょう。

    ◆未経験歓迎

    本来、仕事で未経験が歓迎されるのは新卒採用だけ。転職市場でこのワードが出た場合考えられるのは、「新卒採用を
    行っていないが、若い人材が欲しい場合」「誰でもできる仕事の場合」、そして先ほど少し話した、「とにかく人が欲しい場合」
    のみです。1つ目の場合はもちろんOK。2つ目は、まあ本人が良いなら問題なし。意識が高いくせに何の実績もない奴がハマるのが3つ目。

    不動産など、難易度の高い営業職や、受注量が半端ない下請けの仕事に多く、「君の人生、このままでいいのか?」のようなコピーに、
    意識高そうな社員の写真も合わせた、凝った広告である確率が高め。「これまでくすぶっていた人生変えたい」という
    求職者の淡い希望を踏みにじるような過酷な労働を強い、違う意味で人生が変わる可能性大です。ちなみに僕はこのような
    ワードに踊らされ、NHKの料金回収の仕事を選んでしまった過去があります。当時24歳でしたが、洞察力が皆無でした。

    (以下略) 

    http://news.livedoor.com/article/detail/16168698/
    【「少数精鋭」「未経験者歓迎」… 絶対に応募してはいけない求人ワードとは 】の続きを読む

    1: 就職戦線異状名無しさん 2019/02/16(土) 22:31:07.04 ID:f/Y0nn/v
    どうすんねんな
    【真面目に何も就活やってない20卒来い 】の続きを読む

    1: 名無しなのに合格 2019/02/16(土) 19:38:08.80 ID:emfjc+ou
    6大学ってなんだよ
    【俺「東京の企業に就くにはどうしたら良いんだよ」オヤジ「6大学しか無理」 】の続きを読む

    400: 就職戦線異状名無しさん 2019/02/15(金) 23:12:37.13 ID:D80rLmYh
    サイボウズ行きたいけどなー
    wantedlyで声かからないかな・・・

    【【20卒】就活スレ【目指せ内定】】の続きを読む

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